为周全回首总结公司2023年岁情效果 ，强化干步队伍建设 ，谱写2024年公司高质量生长新篇章。2月2日下战书 ，苏州香山古建召开2023年度干部述职考评大会 ，公司向导班子、中层干部加入聚会会议。集团党委委员、副总司理嵇存海 ，党委办、集团财务部等相关同志出席聚会会议。
会上 ，公司董事长徐永方首先代表向导班子举行了述职 ，向导班子成员依次作小我私人述职 ，并由全体中层干部对向导班子成员举行民主测评。随后 ，其余7位中层干部及团支部书记通过书面方法举行了述职。
香山古建董事长徐永方述职
尊龙凯时人生就是博党委委员、副总司理嵇存海充分一定了公司2023年的效果 ，并对明年的生长提出了更高的要求。要充分验展品牌优势 ，坚持做强做大“香山古建”品牌。继续增强企业谋划系统建设 ，增进企业市场竞争力的有用提高。一连增强治理事情中忧患意识 ，增进企业谋划模式转型升级。着重增强企业内部合规治理 ，严酷比照国资委与园林集团要求 ，提高内部治理规范性 ，推动企业高质量生长。
