为深入学习贯彻党的二十大精神 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑、指导实践、推动事情 ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，以高质量党建引领企业生长 ，2月15日上午 ，凭证上级要求和集团党委的统一安排 ，苏州园林设计院股份有限公司党委召开2022年度民主生涯会 ，深入查摆问题 ，认真开展品评与自我品评。
尊龙凯时人生就是博党委书记、董事长魏世震到会指导。公司党委书记、董事长贺风春主持聚会会议。
为高质量开好民主生涯会 ，会前 ，公司党委班子再次深入学习党的二十大精神 ，认真学习体会《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员向导干部民主生涯会的通知》和《县以上党和国家机关党员向导干部民主生涯会若干划定》等文件精神 ，普遍举行下层调研 ，深入开展谈心谈话 ，认真查摆自身问题 ，为民主生涯会举行了充分的头脑和理论准备。
会上 ，贺风春同志代表公司党委尴尬刁难照检查报告 ，并带举措小我私人比照检查 ，开展党性剖析、剖析保存问题及整改步伐。班子成员认真开展品评和自我品评 ，依次举行比照检查 ，同时针对相互保存的问题和缺乏之处相互提出意见建议 ，既深入剖析了自身问题 ，又相互提醒催促 ，实现了头脑上的统一、政治上的团结和行动上的一致。
贺风春同志代表党委班子作亮相讲话。她体现 ，2023年是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年 ，设计院党委重任在肩 ，使命庆幸。设计院党委将以本次民主生涯会为新的起点 ，务实继续、团结斗争 ，施展好树模和楷模作用。
第一 ，坚持对标对表 ，将党的政治建设放在首位 ，把学习好宣传好贯彻好党的二十大精神作为目今和以后一个时期的主要政治使命加以推进。第二 ，坚持问题导向 ，针对民主生涯会上袒露出来的问题 ，不折不扣抓整改 ，列出问题清单 ，确保责任到人。第三 ，坚持继续作为 ，充分发挥“四敢”精神 ，自动融入集团和苏州生长历程 ，以越发高昂有为的姿态推动企业高质量生长。
集团党委书记、董事长魏世震在讲话中指出 ，设计院党委的民主生涯会自我查摆问题直言不讳 ，实事求是；剖析问题认真深刻 ，直截了当；整改步伐详尽务实 ，态度真诚。通过深入开展品评与自我品评 ，进一步发明问题、刷新缺乏、增强团结 ，抵达了民主生涯会的预期效果 ，下一步 ，要制订妄想、细化步伐 ，以高标准高要求狠抓整改。设计院党委在今年的事情中要坚持以党的政治建设为统领 ，深入学习和践行“四敢”精神 ，充分验展党建引领作用 ，一连打造特色品牌 ，助力企业高质量生长。
